13.06.2019
Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Globalisierung,  technologische Entwicklungssprünge mit zunehmender Erhöhung der Kommunikationsgeschwindigkeit, Vermischung von Arbeitswelt und Privatwelt und stetig geforderte Effizienzsteigerungen: Dies sind die Konstellationen, bei denen viele Führungskräfte an… Weiterlesen
02.11.2018
Im November wird unter der ISBN 978-3-7664-9954-7 ein Buch mit dem Titel "Selbstmarketing und Selbstmanagement" erscheinen. Das Buch wurde von 12 Autoren gemeinsam geschrieben, jeder Autor hat seinen wertvollen Beitrag in dem Buch einfließen lassen.   Auch ich bin mit einem Beitrag dabei: „… Weiterlesen
15.05.2018
Wenn die bisherige Führungskraft geht und ein neuer Vor-Gesetzter kommt, kann vieles anders werden: Der „Neue“ will sich profilieren und einen guten Eindruck machen. Aber auch er steht auf dem Prüfstand und muss sich mit verschiedenen Akteuren und deren unterschiedlichen Sichtweisen und Erwartungen… Weiterlesen
20.04.2018
Führung und Agilität: Das neue "Zukunft gestalten"-Magazin für Unternehmer und Führungskräfte ist erschienen. Es dauert nicht mehr lange, und die Fußball-WM wird wieder angepfiffen. Was das mit Führung, Agilität, Arbeitswelt 4.0 und Digitalisierung zu tun hat, lesen Sie in meinem Beitrag auf S. 34… Weiterlesen
02.02.2018
Am Freitag, 09.032018 findet in der Stadthalle Reutlingen wieder die Gründermesse statt. Wie in den vergangenen Jahren werde auch ich dort wieder vertreten sein. Ich freue mich, wenn Sie mich an meinem Stand besuchen. Informieren Sie sich über meine Spezialthemen zur Mitarbeiterbindung,… Weiterlesen
04.01.2018
Employer Branding beinhaltet die Kombination aus Markenbildung, Personalmanagement und Unternehmenskommunikation. Um auch die Marketingaspekte innovativ abzudecken, kooperiere ich mit Thorsten Ströher - seines Zeichens Marketingspezialist und Pionier für Storytelling im Marketing. Jetzt ist auch… Weiterlesen
05.12.2017
Im Auftrag des Beratungsunternehmens "stg - die MitarbeiterBerater" war ich Mitglied eines Projektteams als Coach und Trainer in einem Newplacement-Projekt für Nokia in Stuttgart tätig.   Das Ziel: Die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, aus einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis einen… Weiterlesen
20.10.2017
Eine offene Kommunikation erhöht die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Ob nun zwischen Kollegen, zwischen unterschiedlichen Abteilungen oder zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Feedback zu geben, sollte in Unternehmen eigentlich ein unverzichtbarer Bestandteil sein. Doch oft wird ein Konflikt… Weiterlesen
18.05.2017
Nach einer erfolgreichen Fusion wird ein süddeutscher Standort eines Unternehmens mehrere hundert Stellen abbauen. Um dies möglichst sozialverträglich zu gestalten, erhalten Mitarbeiter die Möglichkeit, an einem Jobcoaching-Programm teilzunehmen. Inhalt dieses Programms ist eine Mischung aus… Weiterlesen
01.01.2017
Pünktlich zum Jahresbeginn präsentiere ich mich in neuen Räumlichkeiten: Als Dauermieter bei den verRückten Impulsen nutze ich deren Büro und Coachingraum im Co-Working.   Besuchen Sie mich im GER – Gewerbepark der Stadt Reutlingen,   Burkhardt+Weber-Str. 59, Gebäude 8a, 72760 Reutlingen 1. Stock… Weiterlesen

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