Ideen-Workshop Mitarbeiterbindung

Umfang:

3 Tage

Inhalt:

• Zielklärungsgespräch und Festlegen von Stakeholdern (= Teilnehmer für Workshop) (0,5 Tag)
• Impulsworkshop zum Thema Mitarbeiterbindung (1 Tag)
• Was hält Mitarbeiter, was vertreibt Mitarbeiter
• Die Generation „Y“
• Was macht ein attraktives Unternehmen aus?
• Unternehmens- und Führungskultur
• Einflussfaktoren auf Mitarbeiterbindung identifizieren
• Auswertung und Ableitung von Empfehlungen (1 Tag)
• Präsentation vor Ort (0,5 Tag)

Anstelle eines Workshops können auch Einzel-Interviews durchgeführt werden.