Seminar 16.07.2020:Führen im Generationenmix

Tagesseminar am 16.07.2020, 09:00-17:00 in der IHK Akademie Reutlingen, Allmendstraße 7, 72070 Reutlingen

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Expertinnen und Experten sind sich einig: Die Nachwuchs-Fachkräfte der Generation Y gelten als die Gewinner/innen des Arbeitsmarktes und werden die Arbeitswelt verändern. Sie stellen hohe Anforderungen und wirken mitunter besserwisserisch. Und sie haben die Demografie im Rücken: Langsam aber stetig geht die Zahl der Erwerbsfähigen zurück. Die Unternehmen kommen also nicht umhin, sich auf die neuen Generationen von Mitarbeitenden einzustellen. Aber auch umgekehrt gilt es für die „Ypsiloner“ und „Zettler“ bestehende und bewährte Strukturen zu würdigen.

Zielgruppe

Der Workshop soll dazu dienen, die verschiedenen Sichtweisen zu beleuchten und Synergieeffekte herzustellen, damit beide Seiten voneinander lernen und auch profitieren können. Der Workshop hat einen hohen Praxisbezug: Neben der Vermittlung des Fachwissens werden anhand von Fallbeispielen authentische kritische Situationen gemeinsam im Plenum und in Arbeitsgruppen beleuchtet, bearbeitet und Lösungen generiert.

Inhalt

  • Der Hintergrund: Wertewandel, Demografie und VUKA-Welt
  • Die Generationen Y und Z: Wie ticken die? Was wollen die?
  • Perspektivenwechsel: Was denken die Jungen über die Alten? Was denken die Alten über die Jungen?
  • Exkurs: Wirklichkeitskonstruktionen nach Watzlawick
  • Umgang mit Konflikten: Fremd- und Eigenbild, Feedback-Kultur, Konstruktive Kritik, Ich-Botschaften
  • Mit Systemischen Fragetechniken Konflikte aus unterschiedlichen Blickrichtungen beleuchten
  • Die Führungskraft als Coach, die Führungskraft als Mentor/in – Möglichkeiten und Grenzen

Ziel der Weiterbildung

  • Umgang mit kritischen Situationen
  • Schaffen eines gemeinsamen Verständnisses der verschiedenen Generationen
  • Aufzeigen von Synergieeffekten durch die Nutzung der jeweiligen Stärken
  • Gespräche gut führen mit Coaching-Elementen

 

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