Der in manchen Branchen und Regionen bereits erkennbare Mangel an Fach- und Führungskräften ist nur die Spitze des Eisbergs. Langfristig gute Mitarbeiter zu halten, ist gerade für mittelständische Unternehmen existenzsichernd und erfolgsentscheidend.

Im "Kampf um die Talente" wird der Erfolg vieler Betriebe davon abhängen, in wie weit es ihnen gelingt, die gewaltigen Kostenblöcke zu reduzieren, die aufgrund mangelnder Mitarbeiterbindung und Fluktuation entstehen (Rekrutierung, Einarbeitung, Opportunitätskosten der Vakanz, Verzögerung von Projekten, Abwanderung von internem Wissen ...).

Ich unterstütze Sie dabei, die für Ihr Unternehmen passenden Maßnahmen der Mitarbeiterbindung zu implementieren.

Nach meiner Ansicht spielen Werte, Kultur und letztlich das Führungsverhalten eine entscheidende Rolle.

In einem gemeinsamen Workshop können wir die individuellen Bausteine erörtern:

• Wie wird Ihr Unternehmen von außen aber auch von innen als Arbeitgeber wahrgenommen?
• Wie „tickt“ Ihr Unternehmen?
• Was macht Ihre Kultur aus?
• Womit würden Ihre Mitarbeiter Ihr Unternehmen weiterempfehlen?
• Was ist Ihre gemeinsame Geschichte?
• Was sind Ihre Werte?
• Wofür stehen Sie?
• Was treibt Sie an?
• Was können Sie besonders gut?
• Warum sind Sie darin gut?

Neugierig geworden?

Schreiben Sie mir bm@bodomohr.de