Systemisches Coaching

Als systemischer Coach begleite ich Führungskräfte, Management und Teams bei der Überwindung von Hindernissen in ihrem beruflichen und privaten Umfeld. In Situationen, die von ihnen als schwierig erlebt werden, unterstütze ich sie durch Coaching, Lösungen und auch neue Perspektiven zu erzielen. Zielgruppen für systemisches Coaching sind Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter von Unternehmen. Für Privatpersonen biete ich darüber hinaus Bewerbungstraining und -coaching an.

 

Personalentwicklung und Personalmanagement

Der demografische Wandel fordert Unternehmen zunehmend heraus, nicht nur geeignete Mitarbeiter auszuwählen sondern diese durch gezielte Personalentwicklung und sinnvolles Personalmanagement längerfristig an das eigene Unternehmen zu binden. Hierbei kommt den Führungskräften eine strategisch wichtige Rolle zu. Gerne unterstütze ich Sie mit meinen Kernkompetenzen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalauswahl.


06.11.2019

Seminar für Führungskräfte am 21.11.2019: Konfliktmanagement

Seminar für Führungskräfte am 21.11.2019 in der IHK Akademie Reutlingen
Konflikte als Chance: Konfliktmanagement für Führungskräfte in der Sandwichposition
Wie Sie mit Rhetorik- und Kommunikationstechniken Win-Win-Situationen bei Konflikten erzielen


18.10.2019

Seminar 07.11.2019: Führen in der Sandwichpostion

Seminar am 07.11.2019 in der IHK Akademie Reutlingen
Am 7. November leite ich für die IHK Reutlingen ein spannendes Seminar für Führungskräfte im mittleren Management. Gerade als Führungskraft in einer sogenannten Sandwichposition erhält man Druck von allen Seiten und muss it unterschiedlichen Erwartungshaltungen jonglieren...


17.09.2019

Zertifizierter Rhetorik- und Kommunikationstrainer

Ich freue mich über die bestandene Prüfung zum zertifizierten Kommunikations- und Rhetorik-Trainer (Zertifizierung durch den TÜV-Austria nach DIN ISO 17024)


03.08.2019

Führen im Generationenmix

Schon viel wurde über sie berichtet: Die Generation Y.
Und nicht selten wird kritisch über diese jungen Wilden geschrieben.
Mir ist wichtig, dass wir eine effizientere Arbeitswelt schaffen.
Und das können junge und ältere Generationen gemeinsam und gleichzeitig tun.