Die Jugend von heute, das ist die Generation Z. Mit Smartphones, Tablets und WLAN aufgewachsen, selbstverständlich in allen sozialen Medien aktiv, sozusagen Digitalisierung-Experten.

Aber viele dieser jungen Leute fällt es schwer, sich in bestehende Arbeitsstrukturen einzufinden. Vielen fällt es schwer, die eigenen Launen zu managen, wirklich zuzuhören, pünktlich zu kommen, Arbeiten zuverlässig zu erledigen und Verantwortung zu übernehmen - Punkte, die in jedem Betrieb wichtig sind.

Besonders die Probezeit und die ersten 100 Tage danach sind für die Entwicklung der Auszubildenden entscheidend. Und umso früher können die Unternehmen die Potenziale ihrer neuen Azubis nutzen.

Genau dafür steht das Azubi-Training in vier Modulen, welches ich in der Akademie für Geschäftserfolg durchführe:

Montag, 08.10.2018

Modul 1: Wir sind die Neuen – Wir kommen an:

Die betrieblichen Grundthemen wie Verantwortung, Werte, Rollen, Stärken

Montag, 19.11.2018

Modul 2: Wir sind die Neuen – Wir verstehen uns

Kommunikation und Konfliktmanagement: Zuhören, verstehen, umsetzen, rückmelden, Feedback geben und Kritik annehmen

Montag, 14.01.2019

Modul 3: Wir sind die Neuen - Wir können Service

Alles rund um Kunden, Knigge und Telefon

Montag, 25.02.2019

Modul 4: Wir sind die Neuen – Wir sind On Stage

Meine Firma ist die Bühne des Lebens: Angemessenes Auftreten gegenüber Vorgesetzten, Kunden und im Team

Weitere Infos erhalten Sie auf der Seite der Akademie für Geschäftserfolg 

Ihre Investition: 128,- Euro zzgl. Mehrwertsteuer pro Modul Anmeldung per E-Mail oder per Online Anmeldung

Kurzbeschreibung und Anmeldung als Download.